“AI已经能替人上班，只是老板还没告诉你。

更扎心的是，美国FDA也抄作业，拿同一套题筛医疗AI。

GPT-4o微调版“Turbo”在91%的临床诊断题里答对，执业医师平均才92分，差的那1分，AI只要0.3秒，医生得翻书、喝水、叹气、再写病历。

明年FDA把及格线定在90，没过审的AI直接下架，过审的就能写处方——不是科幻，是2025的日程表。

有人不服：题目难不难？

隔壁博士看完连夜把微信签名改成“不想当对照组”，毕竟老板已经发话：“先让AI试，不行再上人。

”——经费就这么现实。

所以别再问“AI会不会抢饭碗”。

它已经在工位上坐着，只是还没跟你打招呼。

3.r考个“人机混合”执照：FDA新规里，AI 人类综合得分比纯AI高15%，证书到手，你就是AI的“法定副驾驶”，裁员名单直接跳过。

别emo，技术从不讲武德，但奖金和加班费还认人。

下次听到“AI超越人类”，记住：它超越的是“平均人”，不是“会用AI的人”。