文：懂车帝原创 刘艺伟

[懂车帝原创 行业] 7月26日，据共同社报道，丰田汽车全面招聘因个人原因离职的前员工。丰田将离职后积累了经验的前员工视为宝贵人才。对于有意者，将在实施入职考试的基础上录用。

图源：共同社

丰田负责人表示：“前员工会通过专用APP等维持联系，离职后失去联系很可惜，我们认为充分理解本公司的人如果回来，更能够大显身手”。

报道称，丰田为了转型成为涉足整个出行服务的公司，一直在推进获取各种各样的人才。在2021年度入职的综合职位录用中，丰田时隔30年恢复招聘高中毕业生。在招聘有工作经验的人士方面，也导入了由员工介绍的“内推”方式等。

丰田汽车全球产能逐步恢复

有业内人士猜测，丰田汽车加大招聘力度，或许与全球产能逐步恢复有关。数据显示，2023年5月，丰田汽车全球产量较上年同期增长33.4%，达到84.7万辆。丰田汽车称，半导体短缺的影响减弱，产量正顺利提升。

今年5月，丰田全球销量增长10.1%至838478辆，实现连续4个月同比增长。其中，日本本土产量大增72.2%至248287辆。

丰田汽车表示，中国工厂受汽车尾气排放规定变严格的影响而减产，但北美和欧洲工厂则因为上年同期半导体供应短缺造成的产量低迷，此次呈现回升。

丰田计划2023年度全球产量与销量双双首次超过1000万辆

丰田还定下目标：2023年度全球产量与销量双双首次超过1000万辆。在新能源产品上，丰田计划在未来三年推出10款纯电动车型。同时承诺，到2026年丰田将每年销售150万辆纯电动汽车。