IT之家 11 月 9 日消息，Meta 超级智能实验室产品总监约瑟夫・斯皮萨克在加州森尼韦尔举办的 TechEquity AI 峰会上透露，公司内部正通过一款类 ChatGPT 工具“Metamate”帮员工准备年度绩效总结。

“当年度绩效考核时，我只需召唤 Metamate，它就会搜索我所有文档，汇总全年工作成果、成就及他人对我的反馈。这真的很实用。”

当被问及是否可以通过“贿赂模式”让 AI 提升绩效评分时，斯皮萨克笑称员工或许会找到漏洞或者破解技巧。

他同时指出，Metamate 不仅用于绩效评估，还基于公司内部数据进行训练，被广泛用于开发应用程序等其他内部任务。

一位不愿具名的 Meta 员工告诉《Business Insider》，部分员工确实在尝试使用 Metamate 编写绩效报告，但系统输出的质量参差不齐，若缺乏具体项目背景，AI 常难以准确反映个人工作内容。不过，该员工补充说，他们仍会用 Metamate 生成同事反馈模板，再手动补充具体事例，以提高撰写效率。

除绩效评估外，Meta 的 AI 工具还具备多项功能：基于内部数据训练的模型可协助开发程序。与其他硅谷科技公司类似，Meta 正加速 AI 内部集成。IT之家注意到，Meta 还在使用名为“Devmate”的 AI 编码助手，并开发用于跟踪员工 AI 使用情况的游戏与数据面板。