工作能力高低取决于学习能力强弱，学习能力强弱取决于思考问题的深入程度。我工作5年后，看到的这三本书给我很大启发，如果早点读完，加以运用，可以大幅度提高思考、学习和工作能力，直接上干货：

这本书介绍了一系列可操作的方法和步骤，让你快速学习一门领域知识，1000小时成功入门，10000小时成为专家。

普通人学习技能的路径：

1、找资料、找人指导。

2、开始学习，达到可接受的水平。

3、不断地重复。

4、将技能内化成本能。

高手学习技能的路径：

1、辨别杰出人物，推测是什么让他们如此优秀。

2、依据杰出人物成功的路径，制定切实可行的计划。

3、专注练习。

4、发现错误，不断纠正。

5、成为大师。

总之，就是找出关键因素，向最厉害的人学习最关键的知识，极其专注地训练，不断地复盘和调整训练动作，一次又一次地完善和突破，最终变得大师。

这本书是麦当劳、可口可乐、IBM、松下等全球著名企业管理者的思维必修书目，里面包含了62个创新思维训练游戏，可以“放空”你的思维，让你产生新创意。

这本书是心理学课程必备书目，他可以给你三种能力，分别是独立思考的能力、说服别人的能力、化解冲突的能力。

如果你没有读书习惯，无法把整本书看完，但是又想把想一本书或者某一领域快速学到入门级别，我有一个小诀窍就是利用搜索功能，在各种读书平台、短视频平台进行搜索，查看别人的书评或概括，就可以快速学习书中的精华，不信你可以试试。